Description du poste :
Dans le cadre de l'organisation de séjours spécifiques d'apaisement destinés à des enfants et adolescents en situation de vulnérabilité, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) pour accompagner les jeunes accueillis dans un cadre sécurisant et bienveillant.
Vous aurez pour missions d'accompagner les enfants et adolescents dans les actes de la vie quotidienne,
de mettre en ?uvre des activités éducatives, de médiation et d'apaisement adaptées aux besoins de chaque jeune,
de favoriser le développement de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement,
assurerez la sécurité physique et affective des jeunes,
et contribuerez à instaurer un climat de confiance propice à l'apaisement et à la régulation émotionnelle.
Le travail en équipe pluridisciplinaire et la transmission des informations font partie intégrante du poste.
Vous justifiez idéalement d'une expérience auprès d'un public jeune (protection de l'enfance, handicap, ITEP, IME, MECS...)
et possédez une bonne connaissance des problématiques liées aux troubles du comportement et à la gestion des crises.
Vous savez poser un cadre éducatif structurant tout en faisant preuve de souplesse et d'adaptabilité.
Doté(e) d'un sens de l'écoute, de patience et d'une posture contenante, vous êtes autonome, responsable et appréciez le travail en équipe.
Le permis B est souhaité pour les déplacements professionnels.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
- Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels - Souhaité
- Rendre compte de son activité - Souhaité
- Sensibiliser un public - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Rémunération Rémunération selon convention collective applicable et expérience