Description du poste :

Century 21 Eaubonne recrute un(e) futur(e) Conseiller(ère) en Transaction Immobilière.
*Vous êtes formé(e) pendant 2 mois au sein de l'agence dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), puis embauché(e) en CDD de 6 mois.

Votre mission:

Au sein de notre agence, vous accompagnez vendeurs et acquéreurs de A à Z : prospection, estimation des biens, prise de mandats, organisation des visites, négociation et suivi jusqu'à la signature chez le notaire.

Votre profil:

- Aucune expérience en immobilier n'est exigée : le goût du contact, l'écoute, la rigueur et l'envie de réussir comptent avant tout.
- Vous êtes inscrit(e) à France Travail.
- Vous êtes motivé(e) pour vous former avant votre embauche.

La formation (POEI) : 2 mois
- Début : novembre 2026
- Durée : 2 mois, au sein de l'agence, avec un tuteur de l'agence
- Pendant cette période, vous êtes stagiaire de la formation professionnelle et rémunéré(e) par France Travail.

Le contrat : CDD de 6 mois

- Début : à l'issue des 2 mois de formation (début 2027)
- Temps plein, 35 h par semaine
- Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi et samedi, de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00
- Lieu : Century 21 Eaubonne, 3 avenue de l'Europe, 95600 Eaubonne

Votre rémunération :

- Une avance mensuelle sur commissions, calculée sur la base du SMIC en vigueur pour 35 h par semaine. Cette avance est remboursable : elle est déduite des commissions acquises.
- Une commission de 12 % des honoraires HT de l'agence, répartie ainsi : 6 % à la signature du mandat et 6 % à la signature de l'acte chez le notaire.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

  • Caractéristiques des biens immobiliers - Souhaité
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier - Souhaité
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains - Souhaité
  • Conseiller une organisation, une structure - Souhaité
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.31 Euros à 12.33 Euros