Description du poste :

Sous la responsabilité du chef d'équipe, l'agent(e) de maintenance des bâtiments réalise des tâches variées. Il/elle intervient pour maintenir en état les bâtiments du groupe scolaire. Il/elle effectue des travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur.
En fonction des besoins du service et selon la planification des travaux par le chef d'équipe, il/elle se déplace et intervient sur les deux sites du groupe.

Vos missions seront les suivantes :
- Effectuer les travaux courants se rapportant à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des bâtiments (menuiserie, plâtrerie, peinture, plomberie )
- Réaliser des travaux d'installations électriques. Assurer la maintenance courante de l'installation et des équipements électriques d'un bâtiment
- Détecter les dysfonctionnements (panne, fuite ) et déterminer les travaux à effectuer pour la remise en état
- Faire remonter au chef d'équipe les besoins prévisionnels en fournitures
- Rendre compte de l'avancement des travaux à son chef d'équipe ; être force de proposition
- Veiller au respect des règles de sécurité
- Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition
- Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement

Vos compétences :
Savoir coordonner ses activités avec les autres corps de métier pour assurer le bon fonctionnement des travaux
Savoir travailler en équipe, savoir anticiper et répondre dans l'urgence
Maîtriser les techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments
Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité
Une formation SSIAP serait un plus

Conditions d'exercice :
CDD à temps plein (35h) renouvelable Poste à pourvoir dès que possible
6 semaines de congés payés dont 4 semaines durant les vacances d'été. Du fait de l'annualisation du temps de travail, récupération des heures sur temps de vacances scolaires (soit environ 2 à 3 semaines de récupération en plus des 6 semaines de congés payés)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois