Description du poste :
Notre enseigne recherche : un(e) responsable rayon fruits et légumes.
Vous serez amené(e) à :
- Coordonner et manager l'équipe en place
- Mettre en rayon le réassort de tous les rayons (facing, stock)
- Gérer les stocks fruits et légumes (planification et passation des commandes)
- Accueillir, orienter la clientèle
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin
- Faire et contrôler vos engagements
- Gérer la relation fournisseurs
- Gérer le management administratif (gestion planning équipe, des postes de congés, contrôle des heures)
Profil du candidat :
Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion des commandes, du stock et de la bonne présentation du rayon fruits et légumes.
- Bonnes connaissances des fruits et légumes
- Savoir gérer le rayon pour donner envie aux clients
- Dynamique, souriant(e), aimant le contact avec les clients
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Savoir travailler en équipe
Une expérience dans la vente de fruits et légumes est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Superviser le stockage des produits - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Assurer la propreté des rayons - Exigé
- Contrôler l'état des stocks - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Identifier et gérer des invendus - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Optimiser la gestion des espaces de stockage - Exigé
- Organiser un inventaire physique - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération en fonction du profil
Description du poste :
Notre enseigne recherche : un(e) responsable rayon fruits et légumes.
Vous serez amené(e) à :
- Coordonner et manager l'équipe en place
- Mettre en rayon le réassort de tous les rayons (facing, stock)
- Gérer les stocks fruits et légumes (planification et passation des commandes)
- Accueillir, orienter la clientèle
- Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin
- Faire et contrôler vos engagements
- Gérer la relation fournisseurs
- Gérer le management administratif (gestion planning équipe, des postes de congés, contrôle des heures)
Profil du candidat :
Ce poste nécessite de la rigueur pour la gestion des commandes, du stock et de la bonne présentation du rayon fruits et légumes.
- Bonnes connaissances des fruits et légumes
- Savoir gérer le rayon pour donner envie aux clients
- Dynamique, souriant(e), aimant le contact avec les clients
- Organisé(e) et rigoureux(se)
- Savoir travailler en équipe
Une expérience dans la vente de fruits et légumes est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Exigé
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Superviser le stockage des produits - Exigé
- Animer, coordonner une équipe - Exigé
- Assurer la propreté des rayons - Exigé
- Contrôler l'état des stocks - Exigé
- Définir des besoins en approvisionnement - Exigé
- Gérer les ressources humaines - Exigé
- Identifier et gérer des invendus - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
- Optimiser la gestion des espaces de stockage - Exigé
- Organiser un inventaire physique - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
- Transmettre une technique, un savoir-faire - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération en fonction du profil