Description du poste :
Description de la structure
L'association dénommée « Les Marmottons », association régie par la loi du 1er juillet 1901, accueille les enfants de 3 à 12 ans.
Nous organisons :
- Un accueil périscolaire de 7h à 8h30 et de 16h30 à 19h
- La pause méridienne de 11h30 à 13h30
- Les mercredis de 7h à 19h
- Les vacances scolaires de 8h à 18h
Nous accueillons lors de la pause méridienne un maximum de 80 enfants et un maximum de 30 enfants lors des vacances et des mercredis. Venez compléter une équipe composée d'une directrice et de 2 animatrices présentes à l'année dans une petite association basée à Duingt. Vous partagerez les valeurs de la bienveillance, de la prise en compte individuelle de l'enfant et du sens de l'écoute auprès des familles.
Description du poste :
Animateur/rice référent du groupe des 3-6 ans ou 7-12 ans
CDD de 30H / semaine lissé à l'année à pourvoir dès le 24/08, avec période d'essai
Diplômes demandés
BAFA (Brevet d'aptitudes aux fonctions d'animateur)
Ou équivalent (par exemple = CAP petite enfance / CQP / etc.)
Missions
- Accueillir un groupe d'enfants et animer des activités adaptées
- Concevoir, proposer et mettre en ?uvre des activités d'animation dans le cadre du projet éducatif et pédagogique
- Concevoir des activités manuelles, créatives, sportives, ludiques
- Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants
- Encadrer un groupe d'enfant lors de sorties (vélo, plage, baignade, parc d'activité etc.)
- Elaborer le planning d'animation des vacances d'été
- Elaborer des activités manuelles, sportives et ludiques adaptées aux tranches d'âges
- Encadrer les enfants pendant tous les temps informels
- Participer à la gestion quotidienne de la structure
- Respecter les règles de collectivité et de vivre ensemble
- Participer aux réunions de préparation de vacances
Savoir-faire et savoir être
- Savoir organiser son travail en équipe
- Savoir être à l'écoute des familles, des enfants, de l'équipe et de ses supérieurs
- Savoir faire preuve de bienveillance et de patience
- Savoir se réadapter à chaque situation
- Savoir réagir en situation d'urgence
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Savoir gérer un groupe d'enfant dans le cadre d'activités, sorties, et temps informels
- Faire preuve de respect envers les enfants, les familles, l'équipe d'animation et les supérieurs (membres du conseil d'administration / direction)
Candidature
Merci d'envoyer votre candidature par mail : accueil@lesmarmottons.org
Joignez votre CV ainsi que votre lettre de motivation, Merci !
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail durant les vacances scolaires...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Connaissance des réglementations des centres de loisirs - Souhaité
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
- Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur - Souhaité
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements - Souhaité
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique - Exigé
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes - Souhaité
- Communiquer efficacement avec les familles - Souhaité
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Exigé
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes - Exigé
- Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes - Exigé
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge - Souhaité
- Participer à la mise en place de projets éducatifs - Souhaité
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel - Souhaité
- Stimuler les capacités cognitives et motrices - Souhaité
- Veiller au respect des règles de vie collective - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois