Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Description du poste :

Rattaché à la direction générale, vous aurez notamment pour responsabilités :

- Elaborer et mettre en ?uvre la politique RH
- Accompagner les managers dans la gestion des équipes
- Piloter le recrutement et la gestion du personnel
- Garantir la conformité juridique et sociale
- Conduire les projets de transformation et d'amélioration organisationnelle
- Participer au dialogue social et aux relations avec les représentants du personnel

Profil recherché :

- Bac +5 Ressources Humaines, Droit social ou équivalent
- Expérience du management d'équipes
- Bonne connaissance du secteur associatif ou parapublic appréciée
- Capacités reconnues de conduite du changement

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Législation sociale - Souhaité
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires - Souhaité
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences - Souhaité
• Participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise - Souhaité

Autres informations :

Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée