Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction, le Chef de service éducatif assure l'organisation, le pilotage et l'animation des services éducatifs de l'établissement.
À ce titre, il/elle :
o Encadre et anime les équipes éducatives ;
o Organise le fonctionnement des services et élabore les plannings ;
o Garantit la mise en ?uvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
o Veille à la qualité de l'accompagnement éducatif et au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
o Participe à la démarche qualité et à la préparation des évaluations HAS ;
o Supervise la tenue et la qualité des écrits professionnels ;
o Assure l'utilisation et le déploiement des outils numériques métiers, notamment le logiciel IMAGO DU
o Participe aux réunions de direction et contribue au projet d'établissement;
o Développe le travail en partenariat avec les acteurs sociaux, éducatifs, judiciaires et médicaux.
Profil recherché:
Nous recherchons un professionnel expérimenté, connaissant bien le secteur de la protection de l'enfance et le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux.
Compétences attendues :
o Expérience significative en protection de l'enfance ou secteur médico-social ;
o Expérience d'encadrement d'équipes éducatives ;
o Bonne connaissance :
o De la loi du 2 janvier 2002,
o Des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP),
Du référentiel d'évaluation HAS,
o De la démarche qualité en ESSMS ;
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, notamment IMAGO DU ;
o Capacités d'organisation, de management et de conduite de projet ;
o Qualités relationnelles, sens des responsabilités et capacité de décision
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes - Souhaité
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier - Souhaité
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Souhaité
- Former le personnel à la sécurité et aux procédures d'urgence - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Sous l'autorité de la Direction, le Chef de service éducatif assure l'organisation, le pilotage et l'animation des services éducatifs de l'établissement.
À ce titre, il/elle :
o Encadre et anime les équipes éducatives ;
o Organise le fonctionnement des services et élabore les plannings ;
o Garantit la mise en ?uvre des projets personnalisés des jeunes accompagnés ;
o Veille à la qualité de l'accompagnement éducatif et au respect des bonnes pratiques professionnelles ;
o Participe à la démarche qualité et à la préparation des évaluations HAS ;
o Supervise la tenue et la qualité des écrits professionnels ;
o Assure l'utilisation et le déploiement des outils numériques métiers, notamment le logiciel IMAGO DU
o Participe aux réunions de direction et contribue au projet d'établissement;
o Développe le travail en partenariat avec les acteurs sociaux, éducatifs, judiciaires et médicaux.
Profil recherché:
Nous recherchons un professionnel expérimenté, connaissant bien le secteur de la protection de l'enfance et le fonctionnement des établissements sociaux et médico-sociaux.
Compétences attendues :
o Expérience significative en protection de l'enfance ou secteur médico-social ;
o Expérience d'encadrement d'équipes éducatives ;
o Bonne connaissance :
o De la loi du 2 janvier 2002,
o Des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP),
Du référentiel d'évaluation HAS,
o De la démarche qualité en ESSMS ;
o Maîtrise des outils informatiques et des logiciels métiers, notamment IMAGO DU ;
o Capacités d'organisation, de management et de conduite de projet ;
o Qualités relationnelles, sens des responsabilités et capacité de décision
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Licence mention sciences de l'éducation et de la formation - Souhaité
- Organiser des réunions de coordination avec les équipes - Souhaité
- Accompagner dans la validation du dossier et dans la signature du dossier - Souhaité
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution - Souhaité
- Former le personnel à la sécurité et aux procédures d'urgence - Souhaité
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives - Souhaité
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon le profil
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée