Description du poste :
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative et échanger avec les parents
- Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute
- Vous avez idéalement une première expérience en crèche ou structure similaire
- Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles
Diplôme / Formation acceptées :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
CAP AEPE en alternance
CAP AEPE en formation continue
CAP AEPE via VAE
Formation Assistant(e) maternel(le) (120h)
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF)
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
Préparation CAP AEPE pour salariées en poste
Parcours qualifiants petite enfance financés (CPF / OPCO)
Poste à pourvoir immédiatement - Horaires variables selon structure - Missions de courte ou longue durée, du lundi au vendredi.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.53 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vos missions
Accueillir et accompagner les enfants au quotidien
- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
- Participer aux activités d'éveil et au développement des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Collaborer avec l'équipe éducative et échanger avec les parents
- Participer à l'entretien de l'environnement de vie des enfants
Profil recherché
- Vous aimez travailler en équipe
- Vous êtes titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
- Vous êtes bienveillant(e), dynamique et à l'écoute
- Vous avez idéalement une première expérience en crèche ou structure similaire
- Vous appréciez le contact avec les enfants et les familles
Diplôme / Formation acceptées :
CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE)
CAP AEPE en alternance
CAP AEPE en formation continue
CAP AEPE via VAE
Formation Assistant(e) maternel(le) (120h)
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)
Titre professionnel Assistant de vie aux familles (ADVF)
BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur)
Préparation CAP AEPE pour salariées en poste
Parcours qualifiants petite enfance financés (CPF / OPCO)
Poste à pourvoir immédiatement - Horaires variables selon structure - Missions de courte ou longue durée, du lundi au vendredi.
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Horaire de 12.53 Euros sur 12.0 mois