Description du poste :
Nous recherchons une personne dynamique, force de proposition, respectueuse et bienveillante, sachant s'adapter pour intégrer et souhaitant s'investir dans une équipe.
Il s'agit d'un poste en CDD en remplacement pouvant évoluer vers un CDI. Le remplacement est a effectué sur un groupe d'enfants de 3 à 22 mois. Nous recherchons une personne capable de s'intégrer rapidement, dans le respect des pratiques respectives et dans le partage.
Nous sommes une crèche associative, c?ur de village, avec une forte implication parentale et le soutien de la commune depuis 30 ans. Nous entretenons des liens fort avec la ludothèque, l'alae et les autres partenaires petite enfance.
Notre équipe de 18 personnes est largement pluridisciplinaire et nous mettons en avant le bien être des enfants, des familles au quotidien dans le respect des rythmes de vie de chacun. Environnement de travail agréable et équipe conviviale pour qui l'entraide et la bonne humeur sont les maîtres mots.
N'hésitez pas à venir nous rencontrer si l'aventure vous tente pour échanger sur votre parcours et votre projet pour une future collaboration.
Horaires : Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil - Souhaité
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental - Souhaité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil - Souhaité
- Participer à un projet pluridisciplinaire - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon CC Elisfa