Description du poste :
À propos du poste
Nous recherchons un conducteur ou une conductrice de travaux pour rejoindre notre équipe. En tant que professionnel expérimenté dans le domaine du montage et démontage d'échafaudage, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des projets en veillant au respect des délais, du budget et des normes de qualité.
Vous aurez l'opportunité d'intervenir sur des chantiers variés, en coordonnant les équipes et en assurant la conformité technique et administrative des travaux réalisés. Si vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du management, ce poste est fait pour vous.
Vos missions :
- Animer une équipe
- Identifier les particularités du chantier et les risques qui y sont liés
- Planifier et organiser les tâches
- Assurer le compagnonnage par la transmission de son savoir faire
- Communiquer avec les clients et organismes officiels de contrôle et de sécurité
- Savoir lire un plan
- Veiller au bon état et au respect du matériel
- Veiller à la bonne tenue du chantier
- Accueil et encadrer les apprentis, les nouveaux embauchés et les intérimaires
- Effectuer occasionnellement des relevés sur site
- Rendre compte de l'avancement du chantier et alerter lors de difficultés importantes
- Assurer le pointage journalier du personnels
- Vérifier la présence des protections collectives réglementaires
- Baliser les zones d'intervention et en interdire l'accès
Profil recherché :
- Vous maîtrisez les règles du montage d'un échafaudage et d'un étaiement et vous avez déjà animé une équipe.
- Vous êtes doté d'une bonne organisation de travail et vous avez une connaissance des risques.
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Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon profil
Lieu du poste : Déplacements fréquents
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Planifier des opérations de chantier - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon profil