Description du poste :
Description du poste :
L'Institut Médico Educatif accueille des jeunes de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et/ou de troubles du spectre autistique. L'Etablissement est doté de 90 places en externat (39 places à la SIPFPro et 51 places à l'IME).
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, Il ou elle accomplit les missions principales suivantes :
Accompagner individuellement et collectivement les jeunes
Garantir la mise en ?uvre des objectifs du projet personnalisé de chaque jeune
Transmettre des « savoir-faire » et des « savoir-être »
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Respecter et appliquer l'organisation de l'établissement et des services
Compétences :
Connaissances théoriques, cliniques et comportementales de la déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et de la santé mentale au sens large.
Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Capacité à coconstruire les projets personnalisés avec le jeune et/ou sa famille et l'équipe pluri professionnelle.
Capacité à proposer un suivi socioéducatif adapté aux besoins singuliers du jeune dans ses lieux de vie.
Capacité d'écoute, d'ouverture et de disponibilité
Capacité d'autonomie
Capacité d'adaptation
Qualités requises :
Expérience auprès d'enfants atteints de TSA souhaité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
Permis B obligatoire
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Temps de travail suivant le calendrier de fonctionnement de l'établissement.
Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966
Reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966
Description du poste :
Description du poste :
L'Institut Médico Educatif accueille des jeunes de 3 à 20 ans atteints de déficience intellectuelle et/ou de troubles du spectre autistique. L'Etablissement est doté de 90 places en externat (39 places à la SIPFPro et 51 places à l'IME).
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, Il ou elle accomplit les missions principales suivantes :
Accompagner individuellement et collectivement les jeunes
Garantir la mise en ?uvre des objectifs du projet personnalisé de chaque jeune
Transmettre des « savoir-faire » et des « savoir-être »
Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire
Respecter et appliquer l'organisation de l'établissement et des services
Compétences :
Connaissances théoriques, cliniques et comportementales de la déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique et de la santé mentale au sens large.
Capacité à travailler en transversalité avec l'équipe pluridisciplinaire.
Capacité à coconstruire les projets personnalisés avec le jeune et/ou sa famille et l'équipe pluri professionnelle.
Capacité à proposer un suivi socioéducatif adapté aux besoins singuliers du jeune dans ses lieux de vie.
Capacité d'écoute, d'ouverture et de disponibilité
Capacité d'autonomie
Capacité d'adaptation
Qualités requises :
Expérience auprès d'enfants atteints de TSA souhaité
Respect des obligations de discrétion et de confidentialité,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
Qualité rédactionnelle et maîtrise de l'outil informatique
Conditions :
Permis B obligatoire
Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur
Temps de travail suivant le calendrier de fonctionnement de l'établissement.
Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966
Reprise d'ancienneté
Poste à pourvoir à compter du 4 mai 2026
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Rémunération selon les dispositions de la Convention Collective du 15 mars 1966