Description du poste :
Vos missions
En lien direct avec la direction, l'équipe commerciale et les fournisseurs, vous serez chargé(e) de :
Piloter le catalogue produits : organiser les références par marque et par catégorie, fiabiliser les fiches produits, suivre les nouveautés et préparer les mises à jour du catalogue.
Analyser les ventes et les besoins du marché : suivre les ventes, les marges, les produits les plus demandés et les besoins des clients afin d'identifier les priorités de développement.
Contribuer à la politique tarifaire : analyser les prix d'achat, les prix de vente et le positionnement concurrentiel ; proposer des ajustements de prix et des offres adaptées aux différents profils de clients professionnels.
Suivre la disponibilité des produits : travailler avec les équipes concernées sur les niveaux de stock, les rotations et l'anticipation des besoins pour les références stratégiques.
Accompagner la commercialisation : préparer des supports d'aide à la vente, des argumentaires et des offres promotionnelles ; contribuer à la mise en avant des produits sur les canaux de vente en ligne.
Suivre les résultats : construire des tableaux de bord et présenter régulièrement des indicateurs utiles à la décision : chiffre d'affaires, marge, rotation des produits et performance des actions commerciales.
Coordonner les échanges : recueillir les retours des clients et de l'équipe commerciale, assurer le suivi des informations fournisseurs et participer à l'amélioration continue de l'offre.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Elaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication - Exigé
- Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau - Exigé
- Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle - Exigé
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Chinois (Mandarin) - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros