Description du poste :
Triangle Solutions RH c'est : Une entreprise à taille humaine classée parmi les 10 leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui plus de 260 agences. Rejoindre TRIANGLE solutions RH, c'est bénéficier, sous conditions d'ancienneté, de ses différents avantages : CE, participation, mutuelle et autres avantages sociaux (FASTT), accès à la formation.
L'agence Triangle Solutions RH de Draguignan recherche pour l'un de ses clients basé à Bargemon un Coffreur bancheur H/F.
Vos missions principales :
- Lire les plans d'exécution et effectuer les opérations de traçage et d'implantation.
- Réaliser des coffrages traditionnels et installer les banches pour la réalisation de murs, dalles, poteaux et autres ouvrages en béton armé.
- Assembler et mettre en place les éléments de coffrage en veillant à leur stabilité et à leur étanchéité.
- Mettre en place les armatures métalliques conformément aux plans.
- Participer au coulage et à la mise en ?uvre du béton.
- Procéder au décoffrage et au nettoyage des moules et du matériel.
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures applicables sur le chantier.
Le profil recherché :
- Expérience souhaitée en coffrage traditionnel et banchage.
- Bonne connaissance des techniques de coffrage et de béton armé.
- Capacité à lire et interpréter des plans.
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- PASI (Passeport Sécurité Intérim) et AIPR demandé.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, dans une démarche d'inclusion et de diversité.
Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par e-mail à l'adresse suivante : draguignan-acr@triangle.fr
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Décoffrer des ouvrages en béton - Souhaité
- Niveler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon profil/expérience