Description du poste :
L'Education Nationale et l'ARS ont déployé en septembre 2024, 41 Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) pilotés par les associations gestionnaires des 3 EMASco du Var.
L'objectif est de proposer un nouveau service public à compétences partagées entre l'Education Nationale et les structures médicosociales pour permettre la meilleure accessibilité scolaire aux élèves à besoins spécifiques.
L'APAJH du Var est porteuse de 13 PAS sur les secteurs suivants :
- Plateau d'appui médicosocial « Dracénie/Provence/Verdon » (5 PAS).
- Plateau d'appui médicosocial « Fréjus/Argens/Maures » (4 PAS).
- Plateau d'appui médicosocial « Esterel/Pays Fayençais » (4 PAS).
L'APAJH du Var- recrute pour le renforcement de ses 3 plateaux d'appui médicosocial :
De 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) - Temps Partiel à complet (de 0,40 à 1,00 ETP).
Temps plein la Dracénie exclusivement.
Profil : Titulaire du diplôme d'état de Psychomotricien, détenteur du Permis B.
Connaissance et expérience du travail avec des enfants en situation de handicap. Connaissance de l'autisme appréciée.
Missions du poste :
L'APAJH du Var recrute 1 à 2 Psychomotriciens (H/F) pour une durée indéterminée à temps partiel ou complet.
Sous l'autorité du Chef de Service « Appui à la Scolarité », le Psychomotricien (H/F) par son expertise des problématiques liées au handicap assure des liens inter-métiers favorisant le maintien de la scolarisation en milieu ordinaire des élèves à besoins spécifiques (1er et 2nd degré).
Pour cela :
- Il (elle) évalue et analyse les situations, les difficultés rencontrées par les équipes éducatives des établissements scolaires du PAS.
- Il (elle) amène ces équipes à une meilleure compréhension des profils psychomoteurs, sensoriels et comportementaux des élèves concernées.
- Il (elle) propose des aménagements, des outils et la mobilisation de ressources permettant de consolider la scolarisation des élèves concernés.
- Il (elle) propose des interventions directes et ponctuelles auprès des élèves concernés afin d'affiner son expertise des situations.
- Il (elle) propose des actions de sensibilisation, formation aux équipes pédagogiques des établissements scolaires (1er et 2nd degré).
Profil demandé :
- Aptitude à travailler au sein des établissements scolaires.
- Aptitude à travailler en équipe pluriprofessionnelle au sein d'un environnement multi-partenarial.
- Connaissance du public enfants, adolescents et jeunes adultes porteurs de handicap avec ou sans troubles du comportement (TSA/TND/TDAH/TOP/Troubles DYS.).
- Connaissance des outils adaptés aux élèves présentant des TND.
- Qualités rédactionnelles et oratoires.
Lieux d'affectation : selon la localisation éventuelle des Plateaux d'Appui Médicosocial (Draguignan et/ou Puget sur Argens).
Conditions : Postes à temps partiel et un à temps complet - CCN 66.
Rémunération : Selon diplôme et expérience (CCN 66).
Date d'emploi : dès que possible
Candidature : CV + lettre de motivation sont à adresser par mail : direction@apajh83.org
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Exigé
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...) - Exigé
- Renseigner des documents médico-administratifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon convention 66