Description du poste :
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) auxiliaire de puériculture alternant(e) !
Vous avez envie de travailler dans les métiers de la petite enfance ? Nous vous accompagnons dans votre formation auxiliaire de puériculture.
Vous intégrerez une équipe composée de professionnels à temps plein, garantissant un accompagnement de qualité, du relais et un véritable travail d'équipe.
Au sein de l'équipe, vous serez amené(e) à :
Accompagner les enfants dans leur quotidien (soins, repas, sieste)
Proposer et animer des activités adaptées aux différents âges
Participer à la mise en ?uvre du projet pédagogique
Observer les enfants et répondre à leurs besoins individuels
Assurer un lien de qualité avec les familles
Travailler en collaboration avec l'équipe
Notre projet est centré sur :
- la nature et les activités en extérieur
- l'expérimentation et la découverte
- le plaisir et la joie dans les apprentissages
*Profil recherché
Nous recherchons une personne souhaitant s'orienter dans une formation auxiliaire de puériculture en alternance ayant déjà un diplôme ou formation petite enfance (AEPE..).
Sensible au bien-être et au développement de l'enfant
Appréciant le travail en équipe
Dynamique, impliqué(e) et bienveillant(e)
Une formation pratique en alternance vous permettant de compléter votre formation théorique.
*Conditions
Type de contrat : alternance
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Accueillir des enfants - Souhaité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Pourcentage du SMIC selon l'âge
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée