Description du poste :

Envie de piloter votre propre portefeuille clients plutôt que de faire de la simple prospection ?

Le Groupe DK / DT SIGNS est spécialisé dans l'enseigne et la signalétique, avec une offre complète d'impression grand format pour accompagner ses clients sur l'ensemble de leurs projets de communication visuelle. Pour soutenir notre croissance, nous recrutons deux Chargé(e)s d'Affaires qui deviendront le point de contact privilégié d'un portefeuille de clients existants, avec un vrai objectif de fidélisation et de développement - pas de prospection à froid.

Ce qui vous attend :

Un portefeuille de clients confié dès votre arrivée, à faire grandir dans la durée
De l'autonomie sur le conseil, le chiffrage et la négociation, sur des offres standardisées et des grilles claires
Un vrai binôme avec le Pôle Projets : vous briefez, ils réalisent, vous restez l'interlocuteur du client
Des dossiers variés - enseigne, signalétique, impression - qui évitent la routine

Votre profil :

Une première expérience en gestion de portefeuille client ou en fonction commerciale sédentaire, idéalement dans l'enseigne, la signalétique ou un univers technique proche
L'envie de construire une relation client dans la durée plutôt que de multiplier les contacts one-shot
À l'aise avec les chiffres, les devis, et un CRM
Curiosité, rigueur, et le réflexe de solliciter les bonnes personnes sur les dossiers complexes

Ce qu'on vous propose :

Rémunération selon expérience
Prime annuelle sur le CA généré au-delà de l'objectif
Véhicule de service
Outils de chiffrage et de gestion des affaires déjà en place - vous êtes opérationnel rapidement
Rejoignez une équipe où votre portefeuille, c'est le vôtre.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Animer, coordonner une équipe - Souhaité
  • Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
  • Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
  • Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération a définir selon profil