Description du poste :
La plateforme PROCH'Emploi du Douaisis accompagne une collectivité dans son recrutement d'un Agent d'entretien des espaces verts (H/F). Rattaché(e) au Responsable du Service Espaces Naturels, vous viendrez renforcer l'équipe opérationnelle.
Vos missions principales :
Entretien et aménagement : Maintenance des parcs d'activités (fauchage, plantations, taille, élagage, abattage, désherbage) et réalisation de petits travaux de maçonnerie/peinture.
Maintenance du mobilier urbain : Installation et réparation de signalétique, bancs, poubelles et clôtures.
Protection de l'environnement : Mise en ?uvre d'actions préservant la biodiversité locale.
Gestion du matériel : Entretien courant et maintenance préventive de l'outillage thermique (tondeuses, tronçonneuses, broyeurs) et des véhicules.
Sécurité : Application rigoureuse des règles d'hygiène et port systématique des EPI.
Profil recherché :
Expérience significative en espaces verts (techniques d'entretien et connaissance des végétaux).
Permis B obligatoire (Permis EB, C ou EC sont de réels atouts).
Bonne condition physique (port de charges de 10 kg à 20 kg fréquent).
Savoir être : Esprit d'équipe, rigueur, ponctualité et vigilance.
Cadre de travail & Avantages :
Disponibilité : Prise de poste dès début avril pour un contrat de 4 mois (renouvelable).
Rythme équilibré : 36h/semaine, du lundi au vendredi. Vos week-ends sont garantis !
Plus qu'un salaire : * Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner. Chèques vacances pour vos loisirs.
Accès au Comité des ?uvres Sociales (avantages culture, loisirs, etc.).
Participation de l'employeur à votre mutuelle santé et à votre prévoyance
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Exigé
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Exigé
- Tailler les arbres - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil