Description du poste :
La Plateforme Proch'emploi accompagne une entreprise à taille humaine, spécialisée dans le BTP dans son recrutement d'un Conducteur de travaux h/f éclairage public et réseaux secs en CDI.
Rattaché(e) à la direction, vous êtes le chef d'orchestre de vos chantiers. Vos responsabilités s'articulent autour de quatre piliers :
Pilotage Opérationnel :
Planifier, organiser et superviser les étapes des chantiers (éclairage public, réseaux secs, génie civil).
Management :
Encadrer et fédérer une équipe de 5 à 10 collaborateurs internes tout en coordonnant les sous-traitants.
Gestion & Qualité :
Garantir la rentabilité (suivi budgétaire) et la conformité administrative, tout en étant intransigeant sur la sécurité et la qualité d'exécution.
Relation Client :
Incarner l'image de l'entreprise auprès des clients et partenaires sur le terrain.
Et si c'était vous ?
Plus qu'un CV, l'entreprise recherche une personnalité de terrain, autonome et rigoureuse.
Expérience : Vous justifiez d'un parcours réussi en conduite de travaux (TP / Éclairage Public).
Compétences techniques : Le terrassement, la voirie et le génie civil n'ont plus de secret pour vous.
Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation et votre capacité à gérer les imprévus avec calme.
Mobilité : Titulaire du Permis B, vous rayonnez sur l'ensemble de la région Nord-Pas-de-Calais.
Informations complémentaires
Contrat : Poste à pourvoir en CDI, Temps plein (Lundi au vendredi).
Rémunération : Selon profil et expérience
Disponibilité : Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi les rejoindre ?
Une structure à taille humaine où chaque collaborateur compte.
Un parcours d'intégration et de formation personnalisé.
De réelles perspectives d'évolution pour développer votre carrière.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien d'engins - Souhaité
- Règles et consignes de sécurité - Souhaité
- Techniques de construction - Souhaité
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil