Description du poste :
Proratis Interim recrute pour un de ses clients, un chef d'équipe serrurier métallier H/F
Missions proposées :
Sur chantier, vous assurez la bonne réalisation des installations et l'organisation du travail :
-Lecture de plans et préparation des interventions
-Pose d'ouvrages métalliques : portails, portillons, serrures, portes, clôtures, portiques de sécurité
-Retouches en soudure sur terrain si besoin
-Organisation du travail et suivi du chantier
-Respect des règles de sécurité
-Gestion des imprévus et communication avec le conducteur de travaux
-Contrôle de la qualité des installations et propreté du chantier
Profil recherché
-Expérience en serrurerie, métallerie, menuiserie ou montage
-La soudure est un plus
-Personne autonome, rigoureuse et organisée
-À l'aise sur le terrain et avec l'esprit d'équipe
-Taux horaire : 12.50? à 14?/h
-Poste à pourvoir dès que possible après entretien physique avec le responsable de service
-Mission longue en interim (contrat à la semaine pour démarrer, puis a minima 3 mois de mission)
-Grands déplacements possibles occasionnels selon chantiers
-Démarrage quotidien au dépôt
-Véhicule de service
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Règles de sécurité - Souhaité
- Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle) - Souhaité
- Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques - Souhaité
- Découper, tailler des matières premières - Souhaité
- Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL