Description du poste :
En tant que Carrossier Industriel, vos missions seront de :
- Remplacer, ajuster et régler tous types d'éléments (amovibles, soudés, collés, sertis) sur des véhicules industriels, nacelles, remorques.
- Déposer et reposer d'éléments amovibles (portes, ailes, pare-chocs,.)
- Remettre en forme les éléments de carrosserie,
- Déposer et Poser les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planche de bord), les organes électriques électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation.
- Effectuer la réfection d'éléments composites, la protection et traitements de surfaces
- Intervenir sur les éléments de structures telles que l'aluminium, le bois.
- Réaliser des opérations de soudures (lecture de plan)
- Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail
- Informer le chef d'atelier de l'avancement des travaux, des difficultés rencontrées en cours d'intervention, des pièces autres à remplacer et des délais plus longs que prévus.
- Appliquer les consignes Qualité.
- Etablir des diagnostiques de pannes via des valises, intervenir sur la partie hydraulique et électrohydraulique.
- Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Carrossier Industriel ou Poids Lourd.
- Vous maitrisez les démontages, remontages, remise en forme des éléments de carrosserie, bonnes connaissances en soudure, électricité et la partie hydraulique.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
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Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00579
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer - Exigé
- Déposer et reposer les organes mécaniques - Exigé
- Déposer et reposer les principaux organes électriques et électroniques - Exigé
- Poser et déposer des éléments amovibles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois