Description du poste :
Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) commercial itinérant(e) dans le secteur du négoce du bâtiment.
Vos principales responsabilités incluront :
- Développement et suivi d'un portefeuille clients sur le secteur Alsace (67/68).
- Prospection et fidélisation des professionnels du bâtiment et de la distribution.
- Négociation et conclusion de ventes de produits
- Suivi régulier des besoins clients.
- Reporting d'activité auprès de la direction commerciale.
Profil recherché :
- Expérience exigée de 3 à 5 ans dans la vente itinérante chez un négoce.
- Connaissance du secteur BTP / matériaux.
- Un portefeuille clients actif en Alsace serait un atout majeur.
- Autonomie, fibre commerciale, sens du relationnel et goût du challenge.
- Permis B indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Prospection commerciale - Souhaité
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise - Souhaité
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Souhaité
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits ou services proposés - Souhaité
- Etablir un devis - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous - Souhaité
- Gérer les réclamations et assurer un suivi de qualité - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Souhaité
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération selon profil