Description du poste :

ACTIVITES PRINCIPALES

o Pilotage opérationnel : supervision de l'exploitation, de l'entretien et du renouvellement des réseaux d'eau potable, d'assainissement et d'eaux pluviales.
o Encadrement d'équipe : management de 2 agents techniques et d'1 agent administratif, organisation et suivi des interventions.
o Gestion patrimoniale et technique : suivi de la station d'épuration, du château d'eau, des postes de relèvement, équipements de défense incendie, etc.
o Conformité et qualité : suivi des contrôles réglementaires (ARS, Police de l'eau, Agence de l'Eau, SDIS.), mise en ?uvre des procédures de sécurité et de qualité de l'eau.
o Gestion administrative et budgétaire : préparation des devis et des consultations, suivi des contrats, mise à jour des plans et documents réglementaires, participation aux projets d'investissement.


PROFIL RECHERCHÉ

o Formation dans le domaine de l'eau, de l'assainissement, de l'hydraulique ou équivalent.
o Expérience en exploitation des réseaux eau/assainissement et en management d'équipe.
o Connaissance du cadre réglementaire (Code de la santé publique, environnement, de l'eau potable et de l'assainissement).
o Maîtrise des outils de gestion technique et informatique (SIG, logiciels métiers).
o Aptitude au management, à l'organisation et à la gestion des priorités.
o Sens du service public, réactivité et disponibilité.


CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE

o Poste à temps complet, 35h30 hebdomadaire.
o Adjoint technique, Agent de maitrise, technicien.
o Rémunération statutaire + régime indemnitaire selon expérience + CNAS + participation mutuelle et prévoyance + RTT

Horaires : 35H30/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Techniques de traitement des eaux - Exigé
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Exigé
  • Identifier des non-conformités - Exigé
  • Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives - Exigé
  • Gérer les relations avec les autorités locales - Souhaité
  • Planifier des interventions de maintenance - Souhaité
  • Prescrire des solutions techniques pour l'exploitation de nouveaux sites, l'amélioration de l'équipement ou des réseaux - Souhaité
  • Relever la pression, le niveau de nappes ou de puits de captage et vérifier leur état - Souhaité
  • réalisation des astreintes - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale