Description du poste :
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité des IDE, l'Aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
Participe aux projets d'accompagnement personnalisé des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
Collabore à la qualité du séjour et ?uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.
Savoir-faire :
Identifier les besoins d'accompagnement des résidents pour leur apporter des réponses ;
Assurer les soins d'hygiène et de confort ;
Contribuer à la sécurité du résident dans sa globalité et l'accompagner dans le respect et la dignité ;
Participer à l'élaboration des projets personnalisés et à leur mise en ?uvre.
Savoir être :
Ecoute et empathie ;
Organisation, méthode ;
Discrétion, respect de la confidentialité ;
Capacité d'analyse ;
Travail en équipe.
Profil :
Expérience en EHPAD souhaitée ;
Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e), d'Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social conseillé.
Conditions du poste
Type de contrat : Contrat à Durée déterminé
Temps de travail : selon les besoins de service
Lieu de travail : Dompierre sur Besbre
Rémunération : Convention collective du 31 Octobre 1951
Prise de poste : Dès que possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Règles de confidentialité - Souhaité
- Techniques d'accueil de la personne accompagnée - Souhaité
- Techniques de communication interpersonnelle - Souhaité
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins - Souhaité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) - Souhaité
- Créer une relation de confiance avec les patients - Souhaité
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale - Souhaité
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins - Souhaité
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire - Souhaité
- Identifier, mettre en ?uvre les actions de prévention et évaluer les risques - Souhaité
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne - Souhaité
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient - Souhaité
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon CCN 51