Description du poste :
Sous l'autorité du Chef d'établissement et de la Conseillère Principale d'Éducation (CPE), l'Assistant(e) d'Éducation participe au bon fonctionnement du service Vie scolaire et contribue activement à la sécurité, au suivi éducatif et au bien-être des élèves.
Il/elle veille au respect du règlement intérieur et participe à l'instauration d'un climat scolaire serein, bienveillant et propice aux apprentissages.
Missions principales :
* Assurer la surveillance et l'encadrement des élèves durant le temps scolaire (entrées, sorties, récréations, permanence, restauration scolaire, déplacements).
* Contrôler les absences, retards et justificatifs via les outils numériques de Vie scolaire.
* Accueillir, informer et accompagner les élèves tout au long de la journée.
* Faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie collective.
* Participer au suivi éducatif des élèves en lien avec la CPE, les enseignants et les familles.
* Assurer des tâches administratives liées au fonctionnement du service Vie scolaire.
* Participer à la surveillance des examens et des évaluations.
* Contribuer aux projets éducatifs, citoyens et culturels de l'établissement.
* Être force de proposition dans les actions favorisant le climat scolaire et la réussite des élèves.
Profil recherché:
* Être titulaire du baccalauréat (obligatoire).
* Avoir le sens des responsabilités et de l'organisation.
* Faire preuve de rigueur, de ponctualité et de discrétion professionnelle.
* Posséder de bonnes qualités relationnelles et une posture éducative adaptée au public adolescent.
* Savoir travailler en équipe et communiquer avec les différents acteurs de la communauté éducative.
* Être capable de gérer les situations de tension avec calme et discernement.
* La maîtrise des outils informatiques (suite Office, logiciels de vie scolaire) est appréciée.
* Une expérience auprès de jeunes constitue un atout, mais les candidatures de débutants motivés sont également étudiées.
Conditions d'exercice:
* Temps plein annualisé.
* Participation ponctuelle aux réunions de service ou aux événements de l'établissement.
* Accompagnement et intégration assurés par l'équipe Vie scolaire.
Rejoignez une équipe dynamique et investie au service de la réussite et de l'épanouissement des élèves.
**** poste à pourvoir à compter du 02/11/2026 - horaires de jour et/ou de nuit ****
Horaires : 40H50/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Communication avec les parents d'élèves - Souhaité
- Ecoute active - Souhaité
- Relation à l'enfant ou l'adolescent - Souhaité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Exigé
- Accompagner et veiller à la sécurité des élèves lors des activités périscolaires - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education) - Souhaité
- Assister le personnel éducatif lors des urgences - Souhaité
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses - Souhaité
- Assurer une médiation - Souhaité
- Comprendre et respecter les règles de vie collective - Souhaité
- Documenter les incidents et rédiger des rapports - Souhaité
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive - Souhaité
- Encourager la participation des élèves aux activités scolaires - Souhaité
- Faciliter et créer les conditions de la coopération - Souhaité
- Gérer les conflits entre élèves - Souhaité
- Prévenir et résoudre les conflits - Souhaité
- Promouvoir le respect des règles de l'établissement - Souhaité
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, en permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Veiller à l'application des procédures d'évacuation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération lissé sur 12 mois