Description du poste :
La Maison d'Enfants Louise d'Origny située à Domfront (60420) recherche un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle en CDI à temps complet
Descriptif du poste :
Missions :
Autour de 7 thématiques (Insertion/santé/Numérique/Loisirs et culture/ Bien être et développement personnel / Gestion administrative et budgétaire).
Votre mission sera de développer l'insertion socio professionnelle au sein de la structure en lien avec le projet personnel. et le travail sur les freins périphériques
- Accompagnement des jeunes sur l'orientation et/ou l'insertion
- Suivi individuel
- Animations d'ateliers collectifs
- Développement de partenariat et des coopérations sur les différents champs
- Lever les freins à l'insertion
- Travail en lien avec les établissements scolaires
- Travail en lien avec l'équipe éducatif
- Mise en place de projet
Vous travaillerez en lien avec les autres professionnels de l'association sur le territoire de l'Oise
Votre profil idéal :
Vous avez le sens du contact et des relations humaines, à l'écoute et adaptabilité.
Vous avez des connaissances des dispositifs de droit commun
Vous avez de l'expérience auprès d'un public vulnérable exigée et dans l'insertion
Conditions du poste :
Contrat à durée indéterminée à temps complet
Travail en horaires modulables
Possibilité de travailler certains samedis
Rémunération conforme à la Convention Collective 1966.
MERCI DE NE REPONDREQ UE SI VOUS REPONDEZ AUX CRITERES DE l'OFFRE. LES CANDIDATURES INADAPTEES NE SERONT PAS ETUDIEES
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires variables
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Evaluer la mise en ?uvre d'un projet, d'un plan d'action - Souhaité
- Travail en lien avec les établissements scolaires - Souhaité
- Suivi individuel - Souhaité
- Travail en lien avec l'équipe éducatif - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Selon la Convention collective 66