Description du poste :
Rejoignez-nous !
Intégrez l'Unité Autonome de Production Senseurs Mécaniques, au c?ur de l'innovation et de la qualité. Dans le cadre du ramp-up de notre production de gyromètres mécaniques, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes / Process pour renforcer notre équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité d'un(e) Responsable Méthodes/Process et bénéficierez de l'accompagnement de techniciens expérimentés.
Vos missions :
- Suivi de fabrication : Contrôler les paramètres de production et les performances des produits, en interne comme en sous-traitance.
- Méthodes et amélioration continue : Piloter le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), mettre en ?uvre des actions d'optimisation (5S, amélioration de postes, ergonomie.).
- Support à la production : Résoudre des problèmes techniques, réduire la non-qualité, améliorer la capacité des lignes, garantir la robustesse des procédés.
- Mise à jour et validation des gammes de fabrication : Analyser et mettre à jour les gammes de fabrication, réaliser des dossiers de validation industrielle, apporter un support technique (internes et externes).
- Gestion des non-conformités : Expertiser les retours clients et rebuts, traiter les Fiches de Faits Techniques et Fiches d'Évolution.
- Participation aux actions correctives : Prendre part aux analyses causales et actions correctives dans un cadre réglementé PART 21 / PART 145.
Votre profil :
- Formation Bac+2/3 (électronique, mécanique, matériaux, méthodes, production ou équivalent).
- Connaissances en procédés d'assemblage de micromécanique, gestion de production et qualité.
- Goût pour le terrain et la résolution de problèmes techniques.
Ce que nous offrons :
- Un environnement innovant dans le domaine des capteurs de haute technologie.
- Une équipe collaborative où vos idées seront valorisées.
- De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe en pleine croissance.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez contribuer à la réussite de nos senseurs mécaniques !
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Chiffrage et calcul de coût - Souhaité
- Elaborer des processus et des modes opératoires techniques - Souhaité
- Documenter les procédures de fabrication - Souhaité
- Analyser un document de production - Souhaité
- Etudier, définir et formaliser un process de fabrication par usinage - Souhaité
- Procédés assemblage micromécanique - Souhaité
- Gestion de production et qualité - Souhaité
- Résolution de problèmes - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 27000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
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Vos missions :
- Suivi de fabrication : Contrôler les paramètres de production et les performances des produits, en interne comme en sous-traitance.
- Méthodes et amélioration continue : Piloter le Dossier de Fabrication et de Contrôle (DFC), mettre en ?uvre des actions d'optimisation (5S, amélioration de postes, ergonomie.).
- Support à la production : Résoudre des problèmes techniques, réduire la non-qualité, améliorer la capacité des lignes, garantir la robustesse des procédés.
- Mise à jour et validation des gammes de fabrication : Analyser et mettre à jour les gammes de fabrication, réaliser des dossiers de validation industrielle, apporter un support technique (internes et externes).
- Gestion des non-conformités : Expertiser les retours clients et rebuts, traiter les Fiches de Faits Techniques et Fiches d'Évolution.
- Participation aux actions correctives : Prendre part aux analyses causales et actions correctives dans un cadre réglementé PART 21 / PART 145.
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- Connaissances en procédés d'assemblage de micromécanique, gestion de production et qualité.
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Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 27000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois