Description du poste :

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance assure le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire

LES MISSIONS QUI VOUS ATTENDENT:
Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection
administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA
- Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs,
- Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement
exercée ,
- Organiser et mettre en ?uvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les
partenaires relatifs à son cadre de vie.

Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles
- Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune
- Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en ?uvre les visites en présence d'un
tiers selon les situations,
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre d'actions collectives en repérant les besoins, en
proposant des actions et en contribuant à leur mise en ?uvre,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Réaliser des évaluations sociales ,
- Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille,
- Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en ?uvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie, PEAD.) :
représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en ?uvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés,
préparer et mettre en ?uvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés.

Assurer les missions éducatives transversales
- Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE,
- Elaborer un projet pour l'enfant , le mettre en ?uvre et l'évaluer,
- Encadrer et former les stagiaires et apprentis,
- Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes,
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en ?uvre,
- Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie,
- Réaliser des évaluations sociales,
- Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille.

CE POSTE ST FAIT POUR VOUS SI:
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale,
Vous possédez obligatoirement le Permis B
Vous connaissez les procédures administratives ,le code de l'action sociale et des familles ainsi que le code de la santé publique.
Vous avez capacités rédactionnelles,
Vous êtes autonome, rigoureux, avez le sens du relationnel et de l'organisation
Vous possédez des techniques d'écoute active et d'entretien
Vous avez une capacité à écouter, soutenir et conseiller
Une expérience antérieure dans des fonctions similaires est appréciée

CONDITIONS:
CDD de 3 ans renouvelable 1 fois

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30) mais dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé
- tickets restaurant
- Crèche basée à Lons

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
  • Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Rémunération traitement de base+RI