Description du poste :

La Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont Saint-Michel recrute un-e agent-e de restauration et d'entretien pour son centre de loisirs de Dol de Bretagne.

Vous êtes organisé-e, autonome, et vous aimez travailler au contact des enfants ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :
- Réceptionner les livraisons et assurer la préparation des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP)
- Distribuer les repas aux enfants en respectant leurs rythmes et leurs besoins
- Plonge
- Nettoyer les locaux (salle de restauration, d'activités, sanitaires, etc) selon les protocoles établis

Nous attendons :
- Sens de l'organisation et travail soigné
- Rigueur dans l'application des règles d'hygiène
- Autonomie et ponctualité
- Une expérience dans l'entretien de locaux ou en restauration collective serait appréciée
- Connaissance des normes HACCP souhaitée

Pourquoi vous ? Parce que vous avez :
- Un bon sens de l'organisation
- Le goût du travail en équipe sans oublier l'autonomie
- Une attitude bienveillante et accueillante

Et vous acceptez les conditions du poste !

CDD d'un an (du 1er septembre 2026 au 31 août 2027 inclus).
A temps non complet 25h55/semaine (temps de travail annualisé)

En tant qu'employeur engagé, nous proposons :
- Des titres-restaurant de 8? (60% pris en charge par l'employeur)
- Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles)
- Une participation employeur à la prévoyance (15? en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (35? en cas d'adhésion au contrat-groupe)
- Un cycle de travail annualisé

Vous avez envie de nous rejoindre !

Envoyez votre candidature en indiquant les références 2026/29 : CV et compléter l'encadré "motivation" dans votre candidature France travail.

Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.

Horaires : Temps partiel - 25H55/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération En fonction du profil retenu