Description du poste :

Job Link recrute pour son client, spécialisé dans la gestion et l'exploitation des services d'eau potable et d'assainissement, un Responsable d'Equipe Réseaux Eau en CDI à Dol-De-Bretagne.

Au sein des locaux du client, vous prenez en charge le management d'une équipe de 13 techniciens réseaux et de techniciens d'exploitation des réseaux d'eau.
Périmètre exclusivement eau potable : aucun assainissement.

Vos missions :

Manager et accompagner votre équipe au quotidien ;
Organiser les plannings, gérer les priorités et les urgences ;
Planifier et suivre les travaux ;
Gérer les astreintes;
Assurer le reporting et le suivi administratif de l'activité ;
Veiller au respect des exigences de sécurité ;
Assurer le suivi des engagements et la relation clients.

Conditions :
CDI - 35h
Rémunération : 35 à 45 K? brut/an sur 13,5 mois
Astreintes de maîtrise organisées par roulement toutes les 5 à 6 semaines
Primes + participation/intéressement.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Contrôler un réseau ou un équipement d'exploitation - Souhaité
  • Entretenir des canalisations - Souhaité
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Exigé
  • Communiquer avec l'équipe de maintenance pour les réparations nécessaires - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros - Primes + participation/intéressement Primes + participation/intéressement