Description du poste :
Nous recherchons des Agent(e)s de Sécurité (H/F) dès que possible pour renforcer nos équipes et intervenir sur différents sites et prestations.
Secteur Dol de Bretagne et Dinan.
Selon les besoins, vous serez amené(e) à intervenir principalement sur :
- Surveillance de magasins et établissements commerciaux
- Prévention des actes de malveillance et de démarque inconnue
- Contrôle et surveillance des accès
- Rondes et surveillance générale des sites
- Gestion des situations d'incident et application des consignes de sécurité
- Prestations diverses de sécurité selon les besoins de nos clients
Les missions peuvent varier en fonction des sites et des prestations.
Profil recherché :
Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), vigilant(e) et doté(e) d'un bon relationnel.
Documents et qualifications obligatoires à jour :
Carte professionnelle CNAPS « Agent de prévention et de sécurité » en cours de validité
Recyclage MAC APS et SST à jour ou SSIAP 1 à jour
Une première expérience dans la sécurité, notamment en surveillance magasin, est appréciée.
N'hésitez pas à déposer votre candidature dès à présent en précisant vos intérêts pour le poste et la bonne mise à jour de vos documents obligatoires.
Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Agent de prévention et de sécurité - Souhaité
- Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme - Souhaité
- Relayer de l'information - Souhaité
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Souhaité
- Gérer une situation conflictuelle - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.96 Euros sur 12 mois Selon la convention collective en vigueur