Description du poste :
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute !
Coordonnateur (F/H) Exploitation & Maintenance - Zone Bourgogne (F/H)
Avec 60 000 m² de sites administratifs, près de 4 600 agents, et une politique engagée pour des bâtiments modernes et performants, la Région recherche son/sa futur-e coordonnateur-trice exploitation maintenance pour renforcer son service dédié.
Votre mission
Au c?ur de la Direction des Moyens Généraux et des Bâtiments, vous :
* Coordonnez l'activité de 2 agents de maintenance et apportez votre expertise technique
* Pilotez la maintenance des bâtiments administratifs : planification, suivi, réception des travaux
* Supervisez les marchés publics de maintenance et les entreprises prestataires
* Veillez à la conformité réglementaire : sécurité, contrôles, levée des observations
* Contribuez au plan de sobriété énergétique et à l'optimisation des usages
* Participez au projet de dématérialisation des registres de sécurité et à l'amélioration des outils numériques
Profil recherché
* Compétences techniques bâtimentaires / multi-techniques
* Solides connaissances en sécurité des bâtiments
* À l'aise avec les outils numériques & projets de modernisation
* Sens des responsabilités, autonomie, organisation et initiative
* Goût pour la coordination et le travail en équipe
Ce que nous offrons
* Poste basé à Dijon + collaboration hebdomadaire avec l'équipe de Besançon
* Déplacements sur le territoire régional (Permis B requis)
* Horaires souples, jusqu'à 23 RTT/an
* Chèques déjeuner, participation santé, prévoyance employeur, action sociale.
* Environnement de travail reconnu : +80 % de satisfaction (baromètre social)
Public concerné
Techniciens territoriaux, lauréats concours, ou contractuels (CDD 3 ans).
Envie d'assurer le bon fonctionnement des bâtiments régionaux et d'être un acteur clé du quotidien des agents et élus ? Rejoignez-nous !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process - Souhaité
- Elaborer des actions ou des règles de prévention - Souhaité
- Evaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure - Souhaité
- Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Salaire selon grille indiciaire