Description du poste :
La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour l'équipe mobile du Foyer de la Manutention :
A pourvoir à compter du 01/04/2026
Objectifs :
Le Foyer de la Manutention de la SDAT compte plusieurs services (CHRS, ACT, LHSS, EHPA). Les personnes accueillies au sein de ces dispositifs sont majoritairement en situation de grande marginalité et présentent un cumul de problématiques somatiques, psychiques et addictives.
Rattachée au Foyer de la Manutention, l'équipe mobile prend en charge spécifiquement les 10 places EM LHSS, 15 places en ACT HLM, 5 places d'ACT dont 2 dans le cadre d'un partenariat innovant avec le Centre Georges François Leclerc.
L'équipe mobile intervient dans une dynamique d '« Aller vers » sur le lieu de vie des personnes afin d'évaluer les besoins socio-éducatifs et de santé de la personne. Il s'agira mettre en place un accompagnement social et un parcours de soins adapté aux besoins.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service du pôle médico-social du foyer, l'infirmier(e) fait partie intégrante de l'équipe mobile qui compte 1 médecin, 2 infirmiers, 1 travailleur social, 2 AES, 1 médiateur santé pair.
Missions de l'Infirmier(e) :
- Créer la relation de confiance
- Amener à l'acceptation et au maintien dans les soins
- Evaluer la situation médicale dans sa globalité en prenant en compte l'autonomie de la personne
- Définir et mettre en ?uvre, en lien avec le travailleur social et le reste de l'équipe mobile un projet de soins adapté aux besoins de santé des personnes accompagnées avec comme objectif une autonomie dans la pris en charge de la maladie
- Assurer un suivi infirmier au domicile ou sur le lieu de vie de l'usager en vue de favoriser l'autonomie des personnes en lien avec l'équipe et les partenaires
- Assurer une coordination des soins adaptée à l'autonomie, à la situation sociale des usagers et mettre en place les actions correspondantes
- Accompagner et coordonner les rendez-vous médicaux si besoin
- Collaborer avec le travailleur social, le médecin de l'équipe mobile et les partenaires positionnés dans la situation en privilégiant les temps de transmission
- Participer au développement/ maintien du partenariat médico-social afin de faciliter les parcours de soins
- Développer une démarche d'éducation et de la promotion à la santé
- Participer aux différentes réunions en interne et chez les partenaires
- Participer à la continuité de service IDE au Foyer de la Manutention
Profil et compétences :
- Diplôme d'Etat Infirmier exigé
- Permis B (boite manuelle) exigé
- Bonne résistance psychologique aux situations conflictuelles
- Bonne capacité d'adaptation
- Bonne capacité pour le travail en partenariat et en réseau
- Bonne capacité pour le travail d'équipe pluridisciplinaire
- Facilité et intérêt pour aller vers les personnes en situation de grande marginalité
- Savoir faire preuve de rigueur, dynamisme, autonomie et polyvalence
Conditions :
Travail du lundi au vendredi
Possibilité de travailler sur 4,5 jours
Rémunération selon la CCNT de 1951
Salaire brut mensuel : 2540.09 ? (Dont : Prime mensuelle décentralisée à hauteur de 3% du salaire brut mensuel + indemnité Laforcade) avec possibilité de reprise d'ancienneté à hauteur de 30%.
Avantages sociaux : Carte ticket restaurant - Congés Trimestriels - Mutuelle - CSE (?uvres sociales du CSE : chèque vacances, cartes cadeaux, réduction via la plateforme Club Employé, participation à la prise en charge de la mutuelle, etc.) - Prise en charge à 75% de l'abonnement transport en commun.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Réaliser des soins infirmiers - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2540.09 Euros sur 12.0 mois
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée