Description du poste :
En tant que syndic de copropriété, nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDI pour une résidence située à Dijon (21).
La copropriété comprend 131 logements, un parking aérien, des garages et des espaces verts.
Missions principales :
- Surveillance générale de la résidence : rondes régulières et veille au bon fonctionnement des équipements.
- Suivi et contrôle des interventions des prestataires (entretien, techniques, espaces verts.).
- Réalisation de tâches administratives liées au gardiennage (main courante, signalements, contacts prestataires).
- Gestion des containers et participation active au tri sélectif.
- Nettoyage et entretien des parties communes.
Conditions de travail :
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Mise à disposition d'un logement de fonction T3 (71 m²).
Profil recherché :
- Sens du service, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel avec les résidents.
- Expérience similaire appréciée mais non obligatoire.
Le poste sera disponible à partir de septembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Contrôler l'état du bâti - Souhaité
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1827.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
En tant que syndic de copropriété, nous recrutons un(e) Gardien(ne) d'immeuble en CDI pour une résidence située à Dijon (21).
La copropriété comprend 131 logements, un parking aérien, des garages et des espaces verts.
Missions principales :
- Surveillance générale de la résidence : rondes régulières et veille au bon fonctionnement des équipements.
- Suivi et contrôle des interventions des prestataires (entretien, techniques, espaces verts.).
- Réalisation de tâches administratives liées au gardiennage (main courante, signalements, contacts prestataires).
- Gestion des containers et participation active au tri sélectif.
- Nettoyage et entretien des parties communes.
Conditions de travail :
Poste à temps plein du lundi au vendredi.
Mise à disposition d'un logement de fonction T3 (71 m²).
Profil recherché :
- Sens du service, autonomie et rigueur.
- Bon relationnel avec les résidents.
- Expérience similaire appréciée mais non obligatoire.
Le poste sera disponible à partir de septembre 2026
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité - Souhaité
- Contrôler l'état du bâti - Souhaité
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations - Souhaité
- Maintenir un environnement propre et accueillant - Souhaité
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1827.0 Euros sur 12.0 mois