Description du poste :
Le Groupe CATRIX, acteur indépendant de la grande distribution, exploitant plusieurs hypermarchés Carrefour (Sens Voulx, Sens Maillot, Montereau, Troyes, Dijon), recherche un candidat(e).
Dans une entreprise familiale en développement, nous avançons avec une ligne directrice claire : Exigence, Performance, Equité et sens du Client.
Nos magasins sont des environnements dynamiques, exigeants et responsabilisants, où chacun contribue concrètement aux résultats et à la qualité du service.
Vos missions:
Réaliser l'étiquetage
Mettre en place le balisage publicitaire
Participer à la gestion des stocks et à la logistique du rayon
Effectuer la manutention des denrées
Utiliser un tire-palette électrique pour le déplacer (une expérience antiérieure serait un +)
Conseiller et orienter les clients
Mettre en avant les offres promotionnelles
Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Temps de travail : 35h/semaine CDI
Poste à pourvoir dès que possible
Avantages:
- remboursement titres transports
- remise 12% sur achats et carburants
- titre restaurant
- 13ème mois
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Approvisionner un rayon en respectant les rotations des produits - Souhaité
- Gérer les retours de produits et les échanges avec les clients - Souhaité
- Mettre en place des promotions et animations commerciales - Souhaité
- Optimiser l'agencement de l'espace de vente - Souhaité
- Participer à un inventaire - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
Langues
Français - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 1960.0 Euros sur 12 mois