Description du poste :
Au Cabinet LAURIN, le négociateur immobilier accompagne les clients dans leurs projets de vente et d’acquisition, de la prise de contact jusqu’à la signature définitive chez le notaire.
Véritable acteur du développement commercial, il assure la prospection, l’estimation des biens, la prise de mandats, la commercialisation des biens et le suivi des acquéreurs et vendeurs. Il développe et fidélise son portefeuille clients en s’appuyant notamment sur les synergies avec les services syndic de copropriété et gérance locative du cabinet, qui constituent de véritables sources d’opportunités commerciales et de recommandations.
En lien étroit avec les équipes, il contribue activement au développement de l’activité transaction et à la satisfaction des clients, en s’appuyant sur sa connaissance du marché local, son sens du conseil et ses qualités relationnelles.
Ce poste offre l’opportunité d’évoluer dans une structure à taille humaine, bénéficiant d’une expertise immobilière globale et d’un environnement propice au développement commercial.
Profil recherché :
Nous recherchons un commercial dans l’âme, doté d’un véritable tempérament de développeur, d’un excellent relationnel et d’une forte culture du résultat.
Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie, idéalement dans l’immobilier, mais nous sommes également ouverts à des profils issus d’autres secteurs d’activité, disposant de solides compétences en prospection, négociation et développement commercial.
Autonome, dynamique et persévérant, vous savez créer une relation de confiance avec vos clients, identifier leurs besoins et les accompagner avec professionnalisme tout au long de leur projet. Votre sens de l’écoute, votre capacité à convaincre et votre goût du challenge seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons une personnalité engagée, motivée par le développement de son activité et appréciant le travail en équipe. Votre capacité à exploiter les synergies avec les services syndic et gérance du Cabinet LAURIN constituera un véritable levier de réussite.
Expérience demandée :
1 à 2 ans