Description du poste :
Acteur incontournable de la distribution et de la réparation automobile en Bourgogne Franche-Comté, le GROUPE GUYOT est avant tout une histoire familiale et humaine. Avec plus de 400 collaborateurs répartis entre la Côte d'Or, l'Yonne et la Saône-et-Loire, nous partageons la même passion : offrir à nos clients la meilleure expérience.
Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, MG et Suzuki, et proposons également des services de réparation, dépannage, location et pièces de rechange.
Nous recherchons un(e) Secrétaire commercial(e) véhicules d'occasion pour rejoindre notre équipe de Dijon (21).
Rattaché(e) au service commercial VO, vous assurez le suivi administratif des dossiers clients et véhicules, notamment :
- Préparation administrative et livraison des véhicules d'occasions aux clients
- Gestion administratives et suivi des commandes
- Livraison administrative des clients
- Saisie des cartes grises
- Création et suivi des immatriculations SIV
- Exécutions des tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.)
Profil recherché :
- Formation administrative ou expérience sur un poste similaire (idéalement en concession automobile)
- Organisé(e), capable de gérer les priorités et reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre bon sens commercial
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Informations pratiques :
-Durée et horaires : 35h du lundi au vendredi
- Rémunération : fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle
- Avantages : tickets restaurant (50% pris en charge), mutuelle (57% prise en charge), avantages CSE, participation financière aux vacances, loisirs, etc., participation et intéressement
Envie de relever un nouveau défi ? Rejoignez notre concession Renault à Dijon et participez à une aventure collective au sein d'une équipe dynamique, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération fixe selon profil et expérience + prime variable mensuelle