Description du poste :
Missions principales :
Sous la responsabilité de la direction, vos missions seront les suivantes :
- Accompagner des familles en difficulté dans la réalisation des travaux de rénovation et d'entretien de leur logement
- Procéder aux mises en sécurité rapides des logements avant une rénovation globale
- Accompagner les propriétaires occupants précaires dans la rénovation globale de leur logement
- Remobiliser les personnes dans une dynamique sociale positive
- Contribuer à la construction et à l'animation des partenariats de terrain
- Encadrer le travail des bénéficiaires sur les chantiers
Détail des actions :
=> Accompagnement des habitants
- Suivi des dossiers en collaboration avec les chargés de mission SLIME
- Accompagnement des habitants dans une démarche d'appropriation de leur logement
- Mise en ?uvre et suivi de chantiers à partir du projet construit avec les occupants
- Sensibilisation, conseil et accompagnement sur la maitrise des énergies (usage, rénovation thermique, petits travaux)
=> Animation d'initiatives d'entraide et collectives autour du logement
- Encourager et développer des relations humaines/liens sociaux à partir d'une dynamique d'entraide entre habitants
=> Contribution à la mise en place de partenariats
- En partenariat avec la direction, développement des relations avec les partenaires de terrains (organismes sociaux, entreprises, associations, etc.)
Aptitudes et compétences :
- CAP électricien ou diplôme équivalent
- Solides compétences pratiques sur les métiers du second ?uvre
- Expérience dans l'organisation et la conduite de chantier
- Aptitudes pédagogiques et capacités à mobiliser les personnes sur des chantiers d'auto-réhabilitation et des dynamiques d'entraide
- Savoir valoriser les savoir-faire et les acquisitions de compétences des personnes, dans une démarche de mise en mouvement de la personne
- Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation
- Aptitude à évaluer et à rendre compte du travail entrepris
- Qualités relationnelles et sociales
- Intérêt pour le travail social et associatif
- Sensibilité aux enjeux liés à la précarité énergétique et à la qualité environnementale du bâtiment
Démarrage souhaité dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Exigé
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Exigé
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros sur 12.0 mois Tickets restaurant 7€ pris en charge à 54 % par l'employeur