Description du poste :
La MECS Jean Martin Moye recherche 1 surveillant de nuit qualifié, en CDD, temps plein
POSTE TOURNANT SUR DEUX SITES (éloignés de 400 m)
Vous assurez la gestion de la vie nocturne de l'établissement :
- Surveillance continue des enfants la nuit pour les protéger et les sécuriser : rondes, assure les conditions de repos des enfants
- Assurer également la surveillance des locaux et du matériel appartenant à l'établissement.
- Vérifier le bon fonctionnement de la centrale incendie, l'état des extincteurs et des outils de communication
- Mise en ?uvre des protocoles prévus par l'établissement dans les situations d'urgence : fugue, soins, appel des secours, incendie
- Il peut assurer l'accompagnement du déplacement d'un jeune
- Le surveillant de nuit peut être amené à intervenir à l'extérieur sur demande du cadre d'astreinte
Profil :
- Diplôme de surveillant de nuit qualifié serait un plus
- Permis de conduire car transport d'enfants
- Discrétion professionnelle
- Connaissance du public accueilli en protection de l'enfance
- Qualités relationnelles, attitude bienveillante et culture de la bientraitance
- Capacité de réflexion, à la prise de recul et à la remise en question
- Autonomie, esprit d'initiative, réactivité et gestion des émotions.
- Tous les savoir-faire complémentaires seront accueillis favorablement
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération selon convention 66