Description du poste :
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel.
* Aider à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilettes/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
* Participation à l'évaluation de la situation de d'état de santé, alerte des éventuels changements.
* Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux...
* Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées
* Respect des règles d'hygiène et de propreté
* Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur
* Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR
Posséder un diplôme d'Aide Soignant ou DEAMP / Attention, diplôme DEAES non accepté
Déplacements : mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile.
Temps de déplacements indemnisés - Permis B exigé
Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et Jours Fériés
CDI ou CDD selon votre convenance
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne - Souhaité
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Surveiller l'état de santé d'une personne - Souhaité
- Connaissance du public fragilisé - Souhaité
- Connaissance règles d'hygiène/sécurité - Souhaité
- Avoir le sens des priorités - Souhaité
- Connaissance règles d'hygiène corporelle/confort - Souhaité
- Aide à la mobilité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil et convention