Description du poste :

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en ?uvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants.
Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié.

Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique, vous avez la charge de :
- Assurer des travaux de maintenance et d'entretien du site, contrôles, réparations, etc.
- Assurer les travaux d'entretiens / d'installations de matériels.
- Participer à la réception des livraisons et assurer leur distribution
- Assurer le transport de matériels ou de documents.
- Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA.
- Participer à l'organisation logistique des événements internes et externes du CFA.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP)
- Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome.
- Vous êtes réactif avec le sens des priorités
- Vous savez utiliser l'outil informatique.
- Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées

CDI temps partiel 60% (22,20h) - Poste basé à Dieppe
Date de prise de poste : Au plus tôt
Rémunération brute annuelle : de 14 544,23? (Coef. 223,80) à 16 161,64? (Coef. 259,80)


La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Horaires : Temps partiel - 22H20/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
  • Réglementation sécurité incendie - Souhaité
  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
  • Assurer la maintenance préventive des installations - Souhaité
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Entretenir des stades, équipements sportifs - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Souhaité
  • Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 14544.23 Euros à 16161.64 Euros sur 12.0 mois Primes incluses


Description du poste :

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en ?uvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants.
Afin de compléter l'équipe technique du CFA de Dieppe, nous recrutons un/une Agent technique qualifié.

Rattaché(e) à l'adjoint de direction technique, vous avez la charge de :
- Assurer des travaux de maintenance et d'entretien du site, contrôles, réparations, etc.
- Assurer les travaux d'entretiens / d'installations de matériels.
- Participer à la réception des livraisons et assurer leur distribution
- Assurer le transport de matériels ou de documents.
- Manipuler, transporter des charges avec possibilité d'effectuer des travaux en hauteur.
- Rendre compte de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie à la direction du CFA.
- Participer à l'organisation logistique des événements internes et externes du CFA.

Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 3 /4 (CAP, BEP ou BP)
- Vous possédez un parcours professionnel garant d'une polyvalence dans le secteur du bâtiment et êtes autonome.
- Vous êtes réactif avec le sens des priorités
- Vous savez utiliser l'outil informatique.
- Permis B indispensable, Permis cariste souhaité, Habilitations électriques B0 BS BR souhaitées

CDI temps partiel 60% (22,20h) - Poste basé à Dieppe
Date de prise de poste : Au plus tôt
Rémunération brute annuelle : de 14 544,23? (Coef. 223,80) à 16 161,64? (Coef. 259,80)


La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Horaires : Temps partiel - 22H20/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

  • Lecture de plans et de schémas - Souhaité
  • Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
  • Réglementation sécurité incendie - Souhaité
  • Règles de sécurité - Souhaité
  • Agir rapidement en cas d'urgence pour minimiser les dommages - Souhaité
  • Assurer la maintenance préventive des installations - Souhaité
  • Assurer la sécurité des zones de travail et signaler les dangers potentiels - Souhaité
  • Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds - Souhaité
  • Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
  • Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
  • Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
  • Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
  • Entretenir des stades, équipements sportifs - Souhaité
  • Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
  • Implanter des éléments de sécurité ou de signalisation - Souhaité
  • Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
  • Monter du mobilier - Souhaité
  • Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
  • Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...) - Souhaité
  • Réaliser une intervention nécessitant une habilitation - Souhaité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
  • Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement - Souhaité
  • Veiller au respect des normes de sécurité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 14544.23 Euros à 16161.64 Euros sur 12.0 mois Primes incluses