Description du poste :

Le Club de Handball de Die, association sportive affiliée à la Fédération Française de Handball, recrute un(e) animateur(trice) handball en alternance afin de contribuer au développement de la pratique du handball auprès des jeunes et à l'animation sportive du territoire diois.
Présentation de la structure :
Le Club de Handball de Die est une association sportive engagée dans l'initiation, la formation et le perfectionnement des jeunes pratiquants. Le club participe activement à la vie associative locale et développe des actions d'animation et de promotion autour du handball.

Missions principales
Sous l'autorité des responsables du club et en lien avec les bénévoles, vous serez chargé(e) de :
- Animer et co-animer les entraînements de handball
- Encadrer des jeunes âgés de 6 à 16 ans
- Préparer des séances sportives adaptées aux différents publics
- Assurer le coaching des matchs le week-end
- Participer aux actions d'animation et de promotion du club
- Contribuer à la vie associative et aux événements du club

Profil recherché
- Formation en cours de BPJEPS
- Ou étudiant(e) en Licence STAPS (L3 minimum) avec expérience en animation sportive
- Connaissance du handball obligatoire
- Autonomie, sens pédagogique et esprit associatif

Organisation du temps de travail
- Jours de travail principaux : mercredi, vendredi et samedi
- Volume d'entraînement : 14 h par semaine
- Temps de travail : 35 h hebdomadaires dont 14 h de formation avec le CFA FEA FUTURO SUD

Conditions d'emploi
- Rémunération selon la Convention Collective Nationale du Sport (CCNS)
- Taux horaire à définir en fonction du diplôme, de l'expérience et du profil
- Tutorat et accompagnement assurés par l'équipe dirigeante du club
Hébergement
Hébergement possible sur place les jours travaillés entre deux journées consécutives

Prise de poste immédiat

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires variables...

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Mensuel de 936.0 Euros à 1868.0 Euros