Description du poste :
Au sein de la direction des services techniques, vous maintenez en état de fonctionnement et exécutez divers travaux d'entretien de premier niveau dans les bâtiments municipaux.
Vos missions sont les suivantes :
TRAVAUX D'ENTRETIEN COURANT DES EQUIPEMENTS
Effectuer de menus travaux de plâtrerie/peinture ;
Effectuer de menus travaux de maçonnerie ;
Effectuer de menus travaux de carrelage/revêtement de sol ;
Effectuer de menus travaux d'électricité ;
Effectuer de menus travaux de plomberie/chauffage ;
Effectuer de menus travaux de serrurerie sur les bâtiments ;
Effectuer de menus travaux en menuiserie ;
Effecteur divers travaux d'entretien général des bâtiments communaux ;
Réaliser des travaux neufs (installation, amélioration et modification).
MANUTENTION ET INSTALLATION DES MATERIELS
Déplacer et installer des mobiliers, matériels pour les besoins des services et des manifestations municipales,
Manipuler différents matériels et les mettre en place : barrières, chaises, estrades, stands, chapiteaux, podium, tatamis, etc.
ACTIVITES DIVERSES
Relever les incidents et les dysfonctionnements sur le terrain (bâtiments, véhicules et engins) quotidiennement. et en alerter son responsable hiérarchique direct ;
Effectuer des petits relevés de plan, des croquis côtés, .
Assurer le nettoyage des équipements (matériels et véhicules) utilisés ;
Conduire divers engins et véhicules ;
Participer aux actions de déneigement et aux astreintes techniques hebdomadaires.
Conditions d'exercice
37 heures hebdomadaires + RTT
Lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h00 et vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 16h30
Peut être amené (e) à travailler à l'intérieur et à l'extérieur par tous les temps, à pied ou motorisé
Se déplace fréquemment sur site
Participer à l'organisation et au déroulement des fêtes municipales (mobilisation durant toutes les journées concernées)
Travail en hauteur ponctuellement
Travaille en équipe ou seul
Profil
CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou dans le secteur du bâtiment
Titulaire du permis B obligatoire car déplacements fréquents.
Permis poids lourds apprécié
CACES nacelles, habilitation électrique appréciés
Compétences techniques :
Notions techniques en matière de second ?uvre dans le domaine du bâtiment : techniques de peinture ; techniques de maçonnerie et plâtrerie ; techniques de menuiserie ; techniques d'entretien du système électrique et réglementation électrique ; techniques d'entretien du système de plomberie ; chauffage et techniques d'entretien du système de ventilation-climatisation ; techniques de soudure (métallerie) ;
Techniques de levage et de portage des matériels lourds et encombrants, gestes et postures au travail, de chargement d'un véhicule (répartition des masses) ;
Notions de base en termes de lecture de plan et de dessin à main levée ;
Techniques de nettoyage des différents matériels et véhicules utilisés ;
Techniques de conduite d'engins et de véhicules et le code de la route ;
Règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Compétences relationnelles :
Réactivité,
Ponctualité,
Autonomie,
Avoir le sens du travail bien fait
Faire preuve de discrétion
Capacité à travailler en équipe,
Capacité à communiquer avec la hiérarchie et savoir faire remonter les informations
Horaires : 37H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... - Souhaité
- caces nacelle - Souhaité
- Habilitation electrique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Fonction publique