Description du poste :
Missions:
Assurer le nettoyage et l'entretien général des locaux et du matériel
Assurer le fonctionnement quotidien des repas, des gouters, des petits déjeuners
Assurer le service, la vaisselle, en présence des usagers et avec leur participation éventuelle
Participer à l'encadrement des repas
Assurer l'entretien du linge de maison et éventuellement du linge des jeunes
Assurer le transport des usagers
Assurer, en lien avec l'équipe éducative, l'accueil matériel des enfants et des familles avec bienveillance
Prime Ségur
Reprise d'ancienneté
Permis de conduire catégorie B Obligatoire
Expérience dans le secteur médico-social appréciée
Expérience dans l'entretien des locaux en hébergement collectif souhaitée
Débutant accepté
Compétences:
Capacité à utiliser les protocoles, les réglementations
Capacité à alerter de tout dysfonctionnement susceptible de mettre en danger le fonctionnement de l'établissement
Capacité à travailler auprès de jeunes ayant un comportement particulier, à adapter son comportement et sa pratique professionnelle à des situations critiques
Assurer les premiers secours (PSC1), la sécurité des personnes et des biens
Savoir mettre en place les conditions techniques et relationnelles permettant l'accueil d'un usager
Capacité à travailler en équipe
Capacité à être à l'écoute de l'usager
Capacité à évaluer l'état de propreté et d'hygiène des locaux et définir les travaux à réaliser
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Connaissance des droits des personnes - Souhaité
- Connaissance des principes de la bientraitance - Souhaité
- Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement - Souhaité
- Droit de l'action sociale - Souhaité
- Normes environnementales relatives au tri des déchets - Souhaité
- Procédures d'urgence et de premiers secours - Souhaité
- Règles de prévention des risques professionnels - Souhaité
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Assurer la confidentialité des informations familiales - Souhaité
- Concevoir et mettre en oeuvre des activités d'acquisition ou de maintien de l'autonomie et de la vie sociale - Souhaité
- Contribuer au bien-être physique d'une personne - Souhaité
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne - Souhaité
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...) - Souhaité
- Gérer une situation de crise - Souhaité
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération prime ségur