Description du poste :

T-Lipps, une agence spécialisée dans la création de serious games et de solutions e-learning sur mesure pour la communication et la formation en entreprise, recherche un.e commercial.e ambitieux.se et créatif.ve pour rejoindre notre équipe !

Créée en 2018, T-Lipps est une société qui bénéficie d'une équipe avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, offrant des solutions innovantes et sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients.
Notre produit phare (Recherche et Développement), T-Prof, est le premier simulateur virtuel de son genre, permettant aux enseignants de s'entraîner avec des élèves virtuels.
Nous recrutons un.e responsable commercial expérimenté.e pour construire et mettre en place notre stratégie commerciale, identifier des leads stratégiques et positionner l'agence comme un partenaire incontournable auprès des grandes entreprises via des référencements (RFI/RFP) et auprès des Université et des Académies via la vente de licences annuelles.

Vos missions :
Stratégie commerciale :
Élaborer et mettre en ?uvre une stratégie commerciale complète, adaptée à nos objectifs de développement.
Identifier et acquérir de nouveaux clients stratégiques par des actions de prospection directes (LinkedIn, emailing, phoning).
Positionner T-Lipps auprès des grandes entreprises en obtenant des référencements (RFI/RFP).
Positionner T-Prof auprès des Universités et des académies en vendant et en signant des licences annuelles.
Analyser les besoins et enjeux des clients/prospects
Gérer et optimiser notre base CRM pour maximiser la performance commerciale.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités de marché.

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur digital et/ou dans la formation.
Vous êtes capable de construire et piloter une stratégie commerciale et marketing avec méthode et ambition.
Vous savez identifier des opportunités stratégiques et positionner une offre dans un contexte RFI/RFP.
Vous êtes motivé.e par les challenges et avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux clients.
Vos convictions fortes, alliées à votre sens de l'écoute et à votre rigueur, vous permettent de convaincre et de tisser des relations solides.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection commerciale et êtes à l'aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : Vous serez au c?ur du développement de l'agence en construisant une stratégie commerciale ambitieuse et innovante.
Un environnement stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée et expérimentée, spécialisée dans l'innovation pédagogique et la gamification.
Des opportunités d'évolution : Participez à la croissance d'une agence en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution réelles.
Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant avec des horaires flexibles.
Rémunération attractive : Un salaire fixe garanti complété par un variable très attractif basé sur vos performances.

Fixe entre 30 000 ? et 35 000 ? brut annuel selon profil,
complété par un variable non plafonné, directement indexé sur la performance commerciale
(potentiel annuel estimé entre 10 000 ? et 30 000 ?, voire davantage pour les profils performants)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Management électronique de relation client (e-CRM) - Exigé
  • Techniques commerciales - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins - Exigé
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
  • Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
  • Maîtriser la vente de service digital sur mesure - Exigé
  • Connaître le marché de la formation digitale - Exigé
  • Maitriser le processus de vente en cycle long - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

T-Lipps, une agence spécialisée dans la création de serious games et de solutions e-learning sur mesure pour la communication et la formation en entreprise, recherche un.e commercial.e ambitieux.se et créatif.ve pour rejoindre notre équipe !

Créée en 2018, T-Lipps est une société qui bénéficie d'une équipe avec plus de 15 ans d'expérience dans le domaine, offrant des solutions innovantes et sur mesure qui répondent aux besoins spécifiques de ses clients.
Notre produit phare (Recherche et Développement), T-Prof, est le premier simulateur virtuel de son genre, permettant aux enseignants de s'entraîner avec des élèves virtuels.
Nous recrutons un.e responsable commercial expérimenté.e pour construire et mettre en place notre stratégie commerciale, identifier des leads stratégiques et positionner l'agence comme un partenaire incontournable auprès des grandes entreprises via des référencements (RFI/RFP) et auprès des Université et des Académies via la vente de licences annuelles.

Vos missions :
Stratégie commerciale :
Élaborer et mettre en ?uvre une stratégie commerciale complète, adaptée à nos objectifs de développement.
Identifier et acquérir de nouveaux clients stratégiques par des actions de prospection directes (LinkedIn, emailing, phoning).
Positionner T-Lipps auprès des grandes entreprises en obtenant des référencements (RFI/RFP).
Positionner T-Prof auprès des Universités et des académies en vendant et en signant des licences annuelles.
Analyser les besoins et enjeux des clients/prospects
Gérer et optimiser notre base CRM pour maximiser la performance commerciale.
Assurer une veille concurrentielle pour identifier les tendances et opportunités de marché.

Votre profil :
Vous avez une première expérience réussie en vente B2B dans le secteur digital et/ou dans la formation.
Vous êtes capable de construire et piloter une stratégie commerciale et marketing avec méthode et ambition.
Vous savez identifier des opportunités stratégiques et positionner une offre dans un contexte RFI/RFP.
Vous êtes motivé.e par les challenges et avez un goût prononcé pour la conquête de nouveaux clients.
Vos convictions fortes, alliées à votre sens de l'écoute et à votre rigueur, vous permettent de convaincre et de tisser des relations solides.
Vous maîtrisez les fondamentaux de la prospection commerciale et êtes à l'aise avec les outils CRM, les réseaux sociaux professionnels, ainsi que le Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?
Un rôle stratégique : Vous serez au c?ur du développement de l'agence en construisant une stratégie commerciale ambitieuse et innovante.
Un environnement stimulant : Travaillez avec une équipe passionnée et expérimentée, spécialisée dans l'innovation pédagogique et la gamification.
Des opportunités d'évolution : Participez à la croissance d'une agence en pleine expansion, avec des perspectives d'évolution réelles.
Flexibilité et équilibre : Bénéficiez d'un environnement de travail bienveillant avec des horaires flexibles.
Rémunération attractive : Un salaire fixe garanti complété par un variable très attractif basé sur vos performances.

Fixe entre 30 000 ? et 35 000 ? brut annuel selon profil,
complété par un variable non plafonné, directement indexé sur la performance commerciale
(potentiel annuel estimé entre 10 000 ? et 30 000 ?, voire davantage pour les profils performants)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Données d'activité de la structure, du service - Souhaité
  • Management électronique de relation client (e-CRM) - Exigé
  • Techniques commerciales - Exigé
  • Analyser, exploiter, structurer des données - Exigé
  • Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins - Exigé
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect - Exigé
  • Elaborer une stratégie commerciale - Exigé
  • Mettre en ?uvre la stratégie commerciale de l'entreprise - Exigé
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés - Exigé
  • Maîtriser la vente de service digital sur mesure - Exigé
  • Connaître le marché de la formation digitale - Exigé
  • Maitriser le processus de vente en cycle long - Exigé

Langues


Anglais - Souhait?
Français - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Mensuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois