Description du poste :
L'établissement :
Situé à mi-chemin entre Nantes et Rennes, à proximité de la route nationale 137, la Résidence Le Val d'Emilie est située à Derval dans le département de Loire-Atlantique (44).
L'établissement dispose de 80 places d'hébergement en chambre simple toutes équipées de salles de bain individuelles et de rails de transfert.
Le poste :
Sous la responsabilité de la direction, l'agent de maintenance maintient en état de fonctionnement le parc matériel et immobilier de l'établissement.
Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents : plâtrerie/peinture, plomberie/chauffage, menuiserie, espaces verts.
Il remet en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels et des réseaux.
Autres appellations :
Agent technique polyvalent saisonnier
Agent d'entretien
Les missions :
- Entretien, maintenance, prévention et dépannage des matériels, outillages, équipements, systèmes, dans son domaine d'activité
- Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité,
- Assurer le suivi de l'entretien de la chaufferie et sa surveillance quotidienne,
- Assurer la distribution hebdomadaire des stocks de consommables dans les services,
- Assurer le suivi informatique des stocks,
- Assurer l'évacuation journalière des déchets des services et procéder au nettoyage des poubelles.
- Déplacements ponctuels à la Poste (courriers) et à la déchetterie (déchets/cartons)
- Prévenir les risques incendie,
- Entretenir et améliorer les espaces verts, les terrasses et les extérieurs : sarclage, nettoyage.
Savoir-Faire :
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence,
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions,
- Observer et rendre compte des situations rencontrées,
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier,
- Conduire un engin motorisé, un véhicule de levage, de portage,
- Maintenir et dépanner un matériel, un équipement, une installation et/ou un système relatif à son métier,
- Utiliser un logiciel métier (GAMMEO, NETSOINS) et maitriser le pack Office (WORD, EXCEL, OUTLOOK).
Le temps de travail :
Dans le cadre d'un renfort pour une durée de 6 mois allant de novembre 2026 à avril 2027 inclus, la Résidence Le Val d'Emilie recherche un agent de maintenance à temps partiel en mesure d'assurer également des astreintes.
La formation, l'expérience, souhaitées :
- CAP, BEP, BAC
- Habilitation électrique
- SSIAP 1
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Electricité - Souhaité
- Lecture de plans et de schémas - Souhaité
- Plomberie - Souhaité
- Procédures d'entretien de bâtiments - Souhaité
- Réglementation sécurité incendie - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
- Détecter les dysfonctionnements nécessitant l'intervention d'un intervenant extérieur - Souhaité
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Effectuer des travaux de réparation courante en plomberie, peinture, électricité - Souhaité
- Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements - Souhaité
- Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude - Souhaité
- Entretenir un espace vert - Souhaité
- Gérer les stocks de matériel de nettoyage et de maintenance - Souhaité
- Inspecter régulièrement les structures du bâtiment pour identifier les besoins de réparation - Souhaité
- Monter du mobilier - Souhaité
- Nettoyer les surfaces et les espaces communs - Souhaité
- Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...) - Souhaité
- Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur fonctionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grilles FPH