Description du poste :

En renfort de l'équipe et suite à un arrêt de travail, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou ASH soins disposé(e) à effectuer un remplacement de longue durée.
Poste à pourvoir au 11 septembre 2026.

Ce poste pourra également constituer une première expérience dans le cadre de missions sur le long terme.

Les missions :
Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en lien direct avec les I.D.E., l'aide-soignant(e) assure le confort, les soins d'hygiène et la sécurité, des personnes âgées dépendantes tout en contribuant au maintien de leur autonomie et du lien social. En ce sens, il/elle :
- Aide les résidents dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie dans le respect du degré d'autonomie de chacun ;
- Accomplit les soins d'hygiène, de confort et d'élimination ;
- Assure une veille avisée et réactive quant à leurs besoins et demandes ;
- Accompagne par une présence et une écoute attentive et bienveillante ;
- Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;
- Collabore à la qualité du séjour et ?uvre pour le maintien de l'autonomie du résident au travers d'activités thérapeutiques ;
- Participe à l'accueil des résidents et de leur famille.

Profil recherché :
Idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en E.H.P.A.D.
D'un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent.

Mesures COVID-19 :
Port du masque en cas de cas groupés; Distanciation ; Désinfections ; E.P.I. fournis en cas de COVID-19.

Le temps de travail :
L'équipe soignante de la Résidence Le Val d'Emilie travaille en 11h50.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Grilles FPH