Description du poste :

MISSIONS PRINCIPALES :

- Exécuter des travaux d'entretien, de dépannage et de maintenance (dans les domaines de l'électricité, de la petite maçonnerie et de la peinture) ;
- Être force de proposition sur des solutions alternatives innovantes en électricité ;
- Dépannages et réparations lors de pannes électriques sur le réseau de l'éclairage public ;
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique, tertiaire selon les règles de sécurité ;
- Savoir câbler et raccorder des installations très basse tension (téléphonie, informatique, alarmes, ...) ;
- Réaliser des travaux neufs en réaménageant des locaux : aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...) ;
- Sélectionner le matériel nécessaire aux travaux et l'utiliser en respectant les règles d'emploi et de sécurité ;
- Entretenir les outils et engins ;
- Gérer et suivre les approvisionnements en consommables et matériaux nécessaires aux différents travaux prévus ;
- Programmer et suivre les éventuelles interventions extérieures ;

MISSIONS SECONDAIRES :

- Assurer des renforts aux différents services du Centre Technique Municipal en fonction des besoins et des nécessités de service ;
- Participer à la mise en place des manifestations ;
- Rendre compte de son activité, et de l'avancement des travaux à son responsable ;

CONDITIONS DE TRAVAIL :

- Poste à temps complet, à raison de 37h30 hebdomadaires.
- Travail du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h00.
- Droit au RIFSEEP, aux RTT, CNAS, CET, participation employeur mutuelle et prévoyance.

Horaires : 37H30/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


CAP, BEP et équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil