Description du poste :
Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle en assurant la
relation client, la gestion des produits.
Votre mission :
- Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
- Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
- Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
- Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service
- Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
- Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi
- Mettre en ?uvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients
Présence magasin 7h00 impératif. Repos un samedi sur deux et dimanches.
Profil :
Une expérience sur un poste similaire est obligatoire.
Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Superviser le stockage des produits - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois selon expèrience
Description du poste :
Le (la) responsable de pôle prend en charge la gestion du pôle en assurant la
relation client, la gestion des produits.
Votre mission :
- Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes
- Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène, la mise en rayon de produit (DLC, rotation des produits)
- Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et de tarification des produits
- Assurer le développement des résultats du pôle tout en respectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service
- Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients
- Gérer le portefeuille client par la réalisation d'opérations commerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi
- Mettre en ?uvre toutes les actions commerciales pour satisfaire les clients
Présence magasin 7h00 impératif. Repos un samedi sur deux et dimanches.
Profil :
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Votre orientation client, votre capacité à animer une équipe, votre capacité à être force de proposition, vos qualités relationnelles, votre capacité à être créatif pour surprendre le client et votre connaissance des produits contribueront à votre succès.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Organiser le traitement des commandes - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Exigé
- Superviser le stockage des produits - Exigé
- Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois selon expèrience