Description du poste :
Les missions :
-Poste à pourvoir au 01 avril 2026
Sous l'autorité de la cheffe de service du SAPE, l'éducateur technique :
-anime et coordonne l'atelier Espaces Verts
-construit les contenus de l'atelier
-en se basant sur le référentiel métier, il évalue les jeunes dans une démarche RAE (Reconnaissance Acquis de l'Expérience)
-met en ?uvre les apprentissages techniques visant au maintien et au développement des capacités professionnelles, d'autonomie et de socialisation
-encadre les jeunes apprentis dans le cadre du CFAS pour le CAPA Espaces Verts Jardinier Paysagiste et le CAPA Productions florale et légumière.
Le poste :
Trois champs d'intervention sont à prioriser :
Les espaces verts et notamment l'entretien du parc de l'IME avec les groupes de jeunes
La floriculuire : une serre est dédiée pour cet axe du projet. Il s'agira de l'aménager et de travailler en transversalité avec les autres services.
L'horticulture : la plus grande serre est dédiée pour cet autre axe du projet. L'idée est de pouvoir dans une démarche de valorisation des circuits courts de pouvoir produire des légumes et les faire consommer en direct (atelier cuisine).
-Maîtrise des 3 compétences des champs d'intervention/expérience de 6 mois :
-Sens des responsabilités. Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de discrétion.
-Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
-Capacité à s'organiser dans son travail et d'anticiper les échéances.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération classement conventionnel selon la CCNT du 15 mars 1966.