Description du poste :
Descriptif du Poste :
Nous recherchons un(e) Chef de Projet stands sur-mesure expérimenté(e) pour rejoindre notre agence à Lyon. Un rôle central dans la relation avec les différents interlocuteurs au c?ur du projet.
En binôme avec le/la Chargé(e) d'affaire vous aurez pour mission la gestion du projet, de la signature jusqu'à sa livraison sur site. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les montages au niveau national et international.
Au quotidien, vous aurez pour mission :
- La réalisation des plans de fabrication en collaboration avec nos designers
- L'optimisation des budgets fournisseurs
- La gestion du rétro planning
- La coordination sur site des différents corps de métier
- La gestion des besoins du client sur site
- Le bouclage budgétaire du dossier
Votre profil
De formation Bac+2/5 vous avez au minimum 5 ans d'expérience dans l'un des secteurs suivants : salon, événementiel.
Polyvalent(e) et autonome vous êtes l'interlocuteur privilégié des différents intervenants dans le suivi du projet.
Orienté(e) qualité, vous savez gérer vos priorités ainsi que les imprévus dans un environnement exigeant.
Vous avez le sens du service et un bon esprit d'équipe
Vous maitrisez parfaitement l'anglais (indispensable) et une seconde langue : Italien ou Espagnol
Le poste est à pourvoir au plus vite en contrat CDI
Rémunération selon profil (fixe+primes+intéressement+mutuelle)
Si cette description vous motive à nous rejoindre, vous pouvez envoyer votre lettre de motivation ainsi que votre CV
Horaires : 35H/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité...
Profil recherché :
Compétences
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires - Souhaité
- Organiser et superviser l'approvisionnement, la logistique d'un événement - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Langues
Anglais - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération non